INTERIM - TO - PERM

 

NUTZEN SIE JETZT UNSER NEUES ANGEBOT „INTERIM – TO – PERM“!

 

Geeignete Kandidaten für offene Finance-Positionen sind rar. Doch Vorsicht: Wer Stellen zu lange unbesetzt lässt, frustriert die anderen Kollegen, die die ganze Mehrarbeit leisten müssen. Das Problem dabei aber: Die falsche Entscheidung ist ebenfalls teuer, weil hohe Abfindungen drohen.

Perfekt wäre eine schnelle Lösung, ohne großes Risiko – und die zugleich nachhaltig ist…

Wir bei fps haben die Lösung: Interim - to - Perm. Unsere Kunden lieben dieses Angebot!

  • Wir kennen sehr viele top qualifizierte Interim Manager.
  • Und wir wissen auch, dass sich viele von ihnen eine Festanstellung vorstellen können – wenn Aufgabe und Arbeitgeber passen.


Profitieren darum auch Sie von unserem Interim - to - Perm-Modell:

  • Starten Sie mit einem Interim-Vertrag – und machen daraus eine dauerhafte Zusammenarbeit, wenn es passt.
    • Schneller Impact durch erfahrenen Interim-Manager
    • Sie bestimmen die Vertragsdauer. Keine langen Kündigungsfristen, keine hohen Abfindungen.
    • Wenn Sie zufrieden sind, unterbreiten Sie einfach ein Angebot zur längerfristigen Zusammenarbeit.

oder

  • Starten Sie mit einem Interim-Manager und suchen Sie in aller Ruhe parallel einen Festangestellten – ohne dass Aufgaben liegenbleiben.
    • Keine Aufgabenstaus, keine Mehrarbeit für die anderen Kollegen
    • Optimal vorbereiteter Einstieg für Ihren neuen Festangestellten.


Rufen Sie uns gleich an und nutzen Sie auch die Vorteile von „Interim - to - Perm“. 
Gerne liefern wir Ihnen Referenzen.

Für nähere Informationen klicken Sie auf: „Schluss mit offenen Stellen – Neue Wege gehen“

JETZT MEHR INFORMATIONEN ZU "INTERIM - TO - PERM" ANFORDERN!
Paul Taaffe - Finance People Solutions
Paul Taaffe
Telefon: +49 (0)69 153 227 320
E-Mail: ptaaffe@finance-ps.com
 
Home Expertise Services - Direct Search - Interim Management - Interim to Perm - Karriereberatung Kandidaten Über uns Paul's blog Kontakt » English